Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
Embedded Files
Ve a una pregunta:
¿Qué es Holístico?
¿Qué es Holístico?
Es una concepción basada en la integración total y global frente a un concepto o situación. Viene de la palabra “Holismo” del griego ὅλος [hólos]: que significa "todo", "por entero", "totalidad".
¿Cómo se Implementa ISO 14.001:2015 en una organización?
¿Cómo se Implementa ISO 14.001:2015 en una organización?
Se efectúa en fases, en una Etapa 1 se realiza un Diagnóstico para evaluar la situación actual de la Empresa. En una Etapa 2, en función de la desviación observada, se diseña un Plan de Acción a medida para realizar la Implementación de dicha norma. En el mismo se determinan las evidencias entregables y el período de recepción de éstas. El Grado de avance del proceso se va evaluando de manera periódica para realizar ajustes instantáneos hasta llegar al objetivo planteado.
¿Qué es la Sistematización de la Gestión Ambiental?
¿Qué es la Sistematización de la Gestión Ambiental?
Es desarrollar un Sistema de Gestión Ambiental que permita a la organización controlar y minimizar los aspectos e impactos ambientales que produce la misma.
¿Cómo se logra Desarrollar del Capital Humano?
¿Cómo se logra Desarrollar del Capital Humano?
A través de capacitaciones, sesiones personales o grupales brindamos diferentes herramientas de coaching ejecutivo y organizacional, para potenciar las capacidades, habilidades y competencias que posee el personal de la organización, o desarrollar nuevas.
¿Qué son Aspectos e Impactos Ambientales?
¿Qué son Aspectos e Impactos Ambientales?
Cuando el ser humano (o la actividad que realiza) se pone en contacto con el Medio Ambiente genera una interacción (Aspecto). Está produce cambios, modificaciones (impactos) en el mismo, los cuales pueden ser positivos o negativos.
¿Qué es la Respiración Consciente?
¿Qué es la Respiración Consciente?
Es el inicio a la meditación. Se enseñan técnicas sencillas de respiración, basadas en herramientas del yoga para poder "elegir" los pensamientos.
¿Cuáles son algunas de las herramientas utilizadas de coaching?
¿Cuáles son algunas de las herramientas utilizadas de coaching?
Dependiendo del objetivo, sin embargo algunas de las utilizadas son: comunicación no violenta, asertividad, trabajo en equipo, liderazgo, diseñar acuerdos, pedidos y promesas, diseño de conversación difícil, gestión de emociones entre otros.
Page updated
Google Sites
Report abuse